Canicule 2026 : les personnes âgées et les enfants sont les plus exposés, les conseils essentiels à connaître
Les fortes chaleurs imposent des gestes simples, répétés et vérifiables. Le Plan Canicule, nom encore largement utilisé par le public, désigne l'organisation...
CNews rapporte que les États-Unis veulent installer des centrales nucléaires flottantes en pleine mer, avec un objectif clairement affiché: renforcer la sécurité énergétique du pays. Cette orientation place le nucléaire dans un espace rarement associé à la production électrique...
TotalEnergies annonce sa sélection pour le Tour de France 2026: huit coureurs, un départ de Barcelone et une ligne politique claire, viser des étapes. Dans la liste publiée le 29 juin, un détail frappe en Vendée: aucun coureur du...
TotalEnergies dévoile sa sélection pour le Tour de France 2026: huit coureurs, un départ à Barcelone et une absence qui frappe en Vendée, aucun coureur du département au départ. Dans le même mouvement, l'équipe annonce l'arrivée de Tony Gallopin...
Au Japon, les entreprises ont accordé une hausse salariale moyenne de 5,01% lors des négociations annuelles, selon le bilan final de Rengo, la principale confédération syndicale du pays. Ce chiffre est devenu un repère pour la Banque du Japon...
Au Japon, les entreprises ont accordé une hausse salariale moyenne de 5,01% dans le cadre des négociations annuelles, selon le bilan final de Rengo, la principale confédération syndicale du pays. Ce résultat s'inscrit dans une séquence de hausses supérieures...
Dans certaines écoles, la chaleur s'installe et les apprentissages se tendent. Dans ma classe, il fait trop chaud , résume un constat relayé par TF1 Info: des entreprises proposent à leurs salariés une solution de repli pour leurs...
Sud Ouest met en avant quatre expositions qui, pour l'été 2026, installent un même fil rouge en Charente: faire dialoguer BD, arts et sciences. Derrière l'effet d'annonce, le programme raconte surtout une manière de concevoir l'exposition comme un espace...
La canicule bouscule l'organisation familiale et met les employeurs face à une question simple, garder le travail à flot sans laisser les parents seuls avec la logistique. Télétravail, horaires décalés, renforts d'animateurs... certaines entreprises cherchent des parades concrètes quand...